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Sócia das áreas Trabalhista e ESG do Demarest, Cássia Fernanda Pizzotti é bacharel em Direito pela USP. Possui forte atuação prestando consultoria em questões trabalhistas individuais e coletivas de alta complexidade. Dentre seus clientes estão as principais empresas brasileiras, além de companhias internacionais. Cássia é recomendada pelas principais publicações jurídicas brasileiras e do exterior, tais como Chambers Brazil (2023), The Legal 500 Latin America (2024), LACCA Approved (2023) e Who’s Who Legal (2022). Nos guias brasileiros Análise Advocacia 500 (2022) e Análise Advocacia Mulher (2022), Cássia é reconhecida como Band 1.

  • Atuação, como especialista convidada, em audiência pública promovida pela Comissão de Assuntos Sociais do Senado Federal para instrução do tema “Contrato de Trabalho Intermitente”, um dos pilares da Reforma Trabalhista
  • Assessoria trabalhista em fusões e aquisições, transferências de empregados, terceirização e harmonização de benefícios
  • Auditorias de práticas trabalhistas e em matérias de medicina e segurança do trabalho voltadas à identificação de contingências e revisão de procedimentos
  • Atuação na estruturação e revisão de políticas em geral, planos de remuneração, acordos individuais e contratos
  • Atuação em negociação sindical e estruturação de normas coletivas
  • Assessoria na contratação de mão-de-obra estrangeira, bem como para expatriação de brasileiros, incluindo questões relacionadas à concessão de vistos de trabalho, remuneração, benefícios, entre outros
  • Apoio a investigações de Compliance
  • Bacharelado em Direito pela Universidade São Paulo (USP), São Paulo, Brasil (1996)
  • Membro do Employment Law Alliance, maior associação de escritórios trabalhistas do mundo, com presença em 120 países e em todos os 50 estados norte-americanos
  • Português e Inglês