Para transformar nosso posicionamento em ações, primeiro fomos entender as raízes do racismo estrutural. Depois, passamos a encontrar maneiras de criar oportunidades justas e lutar para combater o racismo dentro e fora do ambiente corporativo.
Desde a criação do D Raízes, realizamos debates, treinamentos e investimentos que se traduzem em resultados palpáveis. Apoiamos o projeto Incluir Direito, realizado pelo CESA (Centro de Estudos das Sociedades de Advogados), oferecemos subsídio de cursos de línguas voltados para profissionais negras e negros do escritório e atuamos na Aliança Jurídica pela Equidade Racial, que se fortalece a cada ano.
Trabalhamos para que as oportunidades sejam justas para todas as pessoas no Demarest e em nossos relacionamentos com diferentes públicos, nos posicionando fortemente contra o racismo e a discriminação racial em todas as nossas atividades.
